RUCH SŁUŻBOWY W SZKOŁACH I PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH

- problematyka i zasady rozwiązania i zmiany treści stosunku pracy nauczycieli

-najnowsze orzecznictwo w sprawach nauczycielskich

Zapraszamy dyrektorów i wszystkich zainteresowanych na kolejne spotkanie
poświęcone ważnym aspektom pracy szkoły

Termin: 28 maja 2021 r., godz. 8.00,  platforma clickmeeting

Prowadzący: mec. Dariusz Dwojewski - doktor nauk prawnych, specjalista prawa pracy i prawa oświatowego, autor wielu publikacji w tej tematyce, wykładowca na kursach, szkoleniach i studiach podyplomowych z zakresu prawa pracy w szkołach i placówkach oświatowych

W czasie spotkania będzie możliwość zadawania pytań szczegółowych.

Serdecznie zapraszamy !

Po zarejestrowaniu się w systemie i dokonaniu wpłaty 50 zł na konto RODN "WOM"
w Katowicach uczestnik otrzyma drogą elektroniczną link do spotkania on-line.

Zarejestrowani uczestnicy, biorący udział w szkoleniu otrzymają zaświadczenia.

Program:

Przybliżenie i omówienie zasad postępowania w przypadku zmniejszającej się liczby godzin dla nauczycieli, likwidacji szkoły lub placówki, czy jej przekształcania, w szczególności w aspekcie zmian dotyczących organizacji szkoły (podwyższenie wieku szkolnego). Rozwiązania możliwe do zastosowania w typowych sytuacjach praktycznych – wypowiedzenie w czasie nieobecności nauczyciela,  przeniesienie do innej placówki.

1. Prawne zasady zmniejszenia wymiaru etatu nauczyciela
   1. Postępowanie przy umowach o pracę
   2. Ograniczenie etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania (procedury, terminy,)
2. Możliwe sposoby uniknięcia rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem, dla którego brakuje godzin
   1. Uzupełnianie etatu
   2. Przeniesienie do innej szkoły
   3. Zmiana stanowiska pracy (pojęcie „stanowisko pracy” u nauczycieli, odrębności dotyczące stosunków pracy z mianowania i umowy o pracę,
3. Procedura postępowania w razie konieczności wypowiedzenia nauczycielowi stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych
   1. Współdziałanie ze związkiem zawodowym (zasady, terminy)
   2. Forma wypowiedzenia
   3. Przyczyna wypowiedzenia, kryteria doboru nauczycieli do zwolnienia
   4. Wręczenie wypowiedzenia (w tym w czasie nieobecności nauczyciela w pracy),
   5. Szczególna ochrona stosunku pracy nauczycieli w świetle najnowszego orzecznictwa sądowego

e.i.                   Ochrona przedemerytalna

e.ii.                 Ochrona związana z rodzicielstwem

e.iii.              Ochrona związkowa i SIP

1. Zasady postępowania w razie odwołania się od wypowiedzenia
   1. Postępowanie sądowe
   2. Postępowanie w razie przywrócenia nauczyciela do pracy przez sąd
   3. Kwestia zwrotu odprawy
2. Odpowiedzi na pytania uczestników